将领的分配首要遵循其核心属性与兵种的专业适配原则，游戏中将领分为骑、步、弓、勇四类，各自带领对应兵种时能获得显著的属性加成，例如骑兵将领带领骑兵可提升15%的攻击与防御，步兵将领带步兵增加25%防御，弓兵将领带弓兵则提升25%攻击，而勇将较为特殊，带领任何兵种均可获得20%的生命值加成。分配的基础是将将领类型与其最擅长的兵种进行精准匹配，以此最大化部队的基础战斗力。在此基础上，需进一步审视将领自身的属性偏向，主要分为以力量（武力）见长的攻击型、以智力为核心的防御型以及以统帅为主导的带兵数量型，针对其属性特长分配相应的作战职责，例如高武力将领适合担当主力输出，高智力将领则适合承担防御任务。
合理的资源规划是支撑将领有效分配与培养的关键，尤其是对于资源获取有限的玩家而言。资源应集中投注于少数核心主力将领，优先提升他们的等级、技能和装备质量，而非平均分配到所有将领身上。将领的等级和技能对其实际能力影响巨大，应作为培养的重点。应积极利用游戏内的各类活动和任务来获取额外的资源或奖励，将这些资源有针对性地用于强化已确定主力方向的将领，从而实现资源利用效率的最大化。在培养过程中，还需注意将领的成长潜力，成长值高的将领长期培养价值更大，应予以侧重。
将领属性加点的策略直接决定了其能力发展的方向，需根据其类型、所带兵种及在阵容中的定位进行针对性分配。武力属性主要增加部队攻击力，智力增加防御力，统帅则决定带兵数量上限。武力型将领应优先加点武力以强化输出，智力型将领则应侧重加点智力来提升部队生存能力。兵种特性也影响加点，例如带领步兵承担防御任务的将领通常主加智力，而带领骑兵进行突击的将领需侧重武力。还需考虑装备带来的属性加成，如果装备已提供了大量某项属性，则可适当调整加点方案，将点数补充到其他短板上，以实现属性的平衡发展。
将领的站位安排与阵容的整体协同至关重要。系统默认按照将领名称的字母或数字顺序进行排序，这决定了他们在战斗队列中的前后位置，因此可以通过修改将领名称来控制关键将领（如主要防御将领）的站位，使其优先承受伤害或发动攻击。一个完整的阵容需要考虑兵种间的克制关系与前后排配合，通常将防御高的步兵将领置于前排吸收伤害，远程输出的弓兵将领安排在后排，骑兵则视战术用于侧翼突袭或切入。不同属性类型的将领在阵容中应形成互补，例如高武力骑兵与高智力步兵的组合可以构建攻守兼备的体系。在攻城战与野外作战等不同场景下，也需根据敌方配置动态调整己方将领的站位与兵种搭配。
